ArkistoRekrytointiKategoria

Kuvaus

Kategoriasta ei löydy alakategoriaaRekrytointi

SuositutArtikkeli

Artikkelia ei löydy5 USD

ListaArtikkeli

Johdon suorahaku palvelee niin perheyrityksiä kuin pörssiyhtiöitäkin löytämään sopivimman johtajan

Johdon suorahaku on rekrytointipalvelu, jossa rekrytoitavaa johtotason henkilöä etsitään niin sanotun headhunterin toimesta suorahaulla - ilman julkista rekrytointi-ilmoitusta avoimesta paikasta.  Johdon suorahakua käytetään tyypillisesti tilanteissa, joissa sopivaa korkean profiilin osaajaa on hankala löytää. Johdon suorahaku on tyypillinen myös silloin, kun rekrytoinnista ei haluta kertoa julkisesti. Johdon suorahaku on tyypillisesti käytössä nimenomaan ylimmän johdon ja keskij Lisää

Henkilöstöpalvelut auttavat löytämään timantteja tiimiisi

Henkilöstö on yritykselle sekä yrityksen eteenpäin vievä voima, mutta myös investointina valtava riski. Henkilöstön palkkaus ei ole koskaan halpaa puuhaa, eikä tällöinkään viitata vain henkilöstöstä aiheutuviin palkka- ja sivukuluihin. Jos yrityksen rekrytointitarpeet ja rekrytoitavan henkilön ominaisuudet eivät syystä tai toisesta kuitenkaan kohtaa, on yritys hukannut resurssejaan turhaan. Usein kysymys on kymmenien tuhansien eurojen menetyksestä. Uuden, sopivamman hen Lisää

Vapaita työpaikkoja voi nykyään vahdata vaikka ystävien statuspäivityksistä

Tässä vaiheessa kuluvaa vuotta monissa opinahjoissa aletaan jo pikku hiljaa hidastelemaan tahtia ja suuntaamaan katseita aivan kulman takana odottavaan kesälomaan. Raskaan opintovuoden päätteeksi peruskoululaiset pääsevät viimein kirmaamaan kuka pitkin maadeudun peltoja, kuka taas samoilemaan kaupunkien asvalttiviidakoissa. Siinä missä lasten kesät kuluvat loputoman pitkinä päivinä rannoilla istuskellen ja huvipuistoja kierrellen, on opintojansa jo päättelevillä ammattikorkeakou Lisää